Bando di Concorso pubblico per titoli ed esami per copertura di N.1 (UNO) posto a tempo indeterminato part-time (18 ore settimanali) di Istruttore Contabile-Categoria C, posizione di accesso C1, da destinare al "SERVIZIO FINANZIARIO".

Data di ultima modifica: 28.10.13

Dati generali

Data di emissione

Martedì, 28 Settembre 2010

Periodo

28.09.10 a 25.10.10

Numero

15

Descrizione

COMUNE DI ACQUARICA DEL CAPO
Provincia di Lecce
SETTORE I
AA.GG.-SEGRETERIA
Piazza Municipio, 1 telefono 0833 721106 telefax 0833 730256
e-mail: urp@comune.acquaricadelcapo.le.it
Sito ufficiale: www.comune.acquaricadelcapo.le.it C.F. 81003330750 P.I. 02374510754


BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N.1 (UNO) POSTO A TEMPO INDETERMINATO PART-TIME (18 ORE SETTIMANALI) DI ISTRUTTORE CONTABILE - CATEGORIA C, POSIZIONE DI ACCESSO C1, DA DESTINARE AL “SERVIZIO FINANZIARIO”.


IL RESPONSABILE SETTORE AFFARI GENERALI
VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;
VISTO il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, concernente il regolamento sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi;
VISTO il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, recante “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”;
VISTO il d.lgs. 198/06, che garantisce pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro;
VISTA la Legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante “Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate”;
VISTO il D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, recante “Codice in materia di protezione dei dati personali”;
VISTO il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, recante “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa”;
VISTO il D.Lgs. 8 maggio 2001, n. 215, modificato dal d. lgs. n. 236/2003, con riferimento alla riserva di posti per i volontari di FFAA;
VISTO il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Regioni – Autonomie Locali ed il Nuovo Sistema di classificazione del personale degli EELL.;
VISTO il vigente “Regolamento per l’accesso agli impieghi e per lo svolgimento delle procedure concorsuali” ;
Vista la Deliberazione della Giunta Comunale n. 47 del 14.04.2010 di approvazione del piano triennale del fabbisogno di personale 2010/2012 e del contestuale programma delle assunzioni per l’anno 2010;

In esecuzione della propria determinazione n. 460 del 09/09/210 di indizione della selezione in oggetto e di approvazione del relativo bando;

RENDE NOTO
E’ indetta selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di N.1 (uno) posto a tempo indeterminato part-time (18 ore settimanali), profilo professionale Istruttore Contabile - Categoria C, posizione di accesso C1, da destinare al “SERVIZIO FINANZIARIO”.
Il presente bando di concorso fà seguito all’espletamento della procedura di mobilità di cui al’art.30 del d.lgs.165/01, con esito negativo.
Il presente concorso pubblico è indetto nelle more della procedura di mobilità avviata ai sensi dell’art. 34 – bis del D. Lgs. n. 165/2001.
L’Amministrazione si riserva, pertanto, in caso di assegnazione di personale in mobilita' ex art.34-bis del D.Lgs.n.165/2001 da parte dei soggetti di cui all'art.34, commi 2 e 3 dello stesso, di non dare seguito alla presente procedura concorsuale, ed i candidati non potranno avanzare nessun genere di pretesa in tal senso. L’assegnazione del personale in disponibilità, intervenuta nel corso del procedimento concorsuale, costituirà causa legittima di revoca degli atti del concorso sino ad allora espletati.

Art. 1 – Trattamento economico

Il trattamento economico annuo lordo è quello proprio della Categoria C, posizione economica iniziale C1, previsto dal vigente C.C.N.L per il personale non dirigente del Comparto Regioni e delle Autonomie Locali, oltre la tredicesima mensilità, indennità di comparto per dodici mensilità (tutto rapportato al tempo parziale). A questi emolumenti si dovrà aggiungere l’eventuale assegno per il nucleo familiare (se ed in quanto dovuto per legge), oltre al trattamento economico accessorio previsto dal vigente C.C.N.L. di comparto e dai Contratti integrativi.
Su tutti gli emolumenti sopra indicati sono operate le ritenute di legge sia fiscali che previdenziali e assistenziali.

Art. 2 – Requisiti di ammissione

Per l’ammissione al concorso i concorrenti devono possedere i seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana ovvero di uno Stato membro dell’Unione Europea, ai sensi di quanto previsto dall’art.38 del D.lgs.vo 165/2001 e dal D.P.C.M. n. 174/1994 e successive m.e.i;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) idoneità fisica all’impiego;
e) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva per i soggetti tenuti all’assolvimento di tale obbligo;
f) Diploma di Ragioneria o titolo equipollente per legge di durata quinquennale. Se il titolo di studio è stato conseguito all’estero, il candidato deve specificare di essere in possesso della dichiarazione, rilasciata dall’Autorità competente, che tale titolo è riconosciuto equipollente al titolo di studio richiesto dal bando;
g) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
h) non essere stati destituiti, o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;

I cittadini degli Stati Membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti dal presente avviso per i cittadini della Repubblica Italiana;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

Tutti i requisiti sopra richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione e mantenuti fino al momento dell’assunzione.
L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e per la nomina in ruolo comporta, in qualunque tempo la decadenza dalla nomina.


Art. 3 – Termini e modalità per la presentazione della domanda

Per la partecipazione al concorso gli aspiranti devono presentare domanda redatta in carta libera, in busta chiusa contenente, oltre il nome, cognome ed indirizzo del mittente, la seguente dicitura esterna “Domanda di partecipazione al concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato Part-Time di – Istruttore Contabile – Servizio Finanziario”.
La domanda, sottoscritta dal concorrente a pena di esclusione, deve essere indirizzata al Comune di Acquarica del Capo, Responsabile del Servizio Personale – Piazza Municipio n. 1 – 73040 Acquarica del Capo - LE.
Le domande di partecipazione al concorso e i documenti allegati debbono essere presentati direttamente o con lettera raccomandata A.R., a mezzo del servizio postale, all’Ufficio Protocollo del Comune di Acquarica del Capo, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso di concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica – quarta serie – Concorsi ed esami.
Nel caso in cui il termine ultimo coincida con un giorno festivo, lo stesso, s’intende prorogato al primo giorno feriale immediatamente successivo.
Se la domanda viene inoltrata a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento, la data di spedizione della stessa è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante. Non si terrà conto, comunque, delle domande che, pur spedite nei termini, perverranno al Comune oltre il DECIMO giorno successivo a quello di scadenza.
In caso di consegna a mano la data di ricezione sarà comprovata dal timbro apposto a cura dell’Ufficio Protocollo del Comune.
Resta inteso che il recapito della domanda rimane ad esclusivo rischio del mittente ove, per qualsiasi motivo, la stessa non giunga a destinazione in tempo utile.

La domanda di ammissione, da redigersi seguendo lo schema allegato al presente bando, deve indicare:
• il concorso al quale si intende partecipare;
• il cognome, nome, data e luogo di nascita, codice fiscale, indirizzo di residenza e di domicilio.
Il candidato dovrà, inoltre, dichiarare sotto la propria responsabilità, consapevole delle responsabilità penali per le ipotesi di dichiarazioni mendaci previste dall’art. 76 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445, quanto segue:
a) il possesso della cittadinanza italiana (ovvero di essere cittadino di uno Stato dell’Unione Europea ed in quanto tale di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana);
b) il godimento dei diritti civili e dei diritti politici con indicazione del Comune nelle cui liste elettorali è iscritto (oppure i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime);
c) di possedere l’idoneità fisica all’impiego;
d) la posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, per i soli candidati di sesso maschile;
e) il possesso del titolo di studio richiesto dal bando con l’indicazione dell’ Istituto che lo ha rilasciato, dell’anno scolastico nel quale è stato conseguito, nonché della votazione finale. Nel caso di mancata indicazione della votazione finale, al titolo di studio non verrà attribuito alcun punteggio e lo stesso varrà ai soli fini dell’ammissione al concorso;
f) l’inesistenza di condanne, procedimenti penali o misure che comportino l’interdizione o l’esclusione, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi o la decadenza dagli stessi presso enti pubblici, ovvero la loro eventuale esistenza ed i procedimenti penali pendenti;
g) di non essere stato destituito o dispensato da un impiego presso una pubblica amministrazione ovvero dichiarato decaduto da un impiego pubblico;
h) la lingua straniera conosciuta, a scelta tra l’inglese e il francese;
i) il possesso della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
j) il possesso di ulteriori titoli culturali o di servizio ritenuti utili ai fini della valutazione dei titoli;
k) l’eventuale possesso di titoli di preferenza o precedenza a parità di merito, ai sensi del D.P.R. n. 487/94, o riserva di posto;
l) la esplicita e incondizionata accettazione di tutte le norme stabilite dal bando e dai regolamenti comunali in materia di personale, ordinamento degli uffici ed espletamento dei concorsi riportati sullo stesso;
m) di aver assolto al pagamento della tassa di concorso;
n) l’indirizzo completo, comprensivo di recapito telefonico, presso cui chiede di ricevere le comunicazioni relative al concorso, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni (le variazioni dovranno essere comunicate mediante raccomandata AR. o mediante fax).

Ai sensi dell’art. 20 della Legge n. 104/1992 i portatori di handicap sono tenuti a specificare nella domanda l’eventuale ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché a segnalare l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi. La domanda deve essere corredata da apposita certificazione rilasciata da competente struttura sanitaria che specifichi gli elementi essenziali dell’handicap e giustifichi quanto richiesto nella domanda.

La firma in calce alla domanda – richiesta a pena di esclusione - non necessita di autenticazione ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445.

L’Amministrazione si riserva, ai sensi dell’art. 71 del DPR n. 445/2000, la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dal candidato. Qualora in esito a detti controlli venga accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti ai provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del DPR 445/2000.

Art. 4 – Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda devono essere allegati:
• la ricevuta del pagamento della tassa di concorso pari ad Euro 10,00 (dieci). Il pagamento dovrà avvenire tramite bollettino postale intestato al COMUNE DI ACQUARICA DEL CAPO – SERVIZIO TESORERIA C/C postale n.12017737, con indicazione della specifica causale : “ Concorso pubblico Istruttore Contabile – Servizio Finanziario;
• il curriculum formativo e professionale, preferibilmente in formato europeo, datato e firmato;
• copia di valido documento di riconoscimento con firma non autenticata;
• copie autenticate del titolo di studio richiesto e ogni altro titolo che il concorrente nel suo interesse, ritiene utile agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria o autocertificazione ai sensi degli artt. 46 e 47 T.U. 28.12.2000 n° 445;
• copia della documentazione volta ad attestare il possesso dei requisiti necessari per la riserva di cui all’art.18 del D.Lgs. 215/2001 (militari volontari congedati senza demerito)
• eventuali titoli che danno diritto a preferenza di legge;
• elenco in carta semplice dei documenti presentati. (se non elencati in calce alla domanda).
A corredo della domanda i concorrenti, possono altresì, presentare ogni altra documentazione attinente i titoli di studio, i titoli culturali, di servizio ecc., ritenuti utili ai fini della valutazione.

Art. 5 Perfezionamento della domanda e cause di esclusione.

La verifica del possesso dei requisiti e dell’osservanza delle condizioni prescritte dal bando e dalla normativa in esso richiamata, avviene a cura del competente Ufficio Personale mediante esame delle domande pervenute e della relativa documentazione.
Ove nel corso dell’istruttoria venga accertata l’esistenza di omissioni od imperfezioni nella domanda e/o nella documentazione, sanabili ai sensi dell’art. 6, comma 2, del vigente regolamento per l’accesso agli impieghi e per lo svolgimento delle procedure concorsuali, l’ufficio invita il concorrente a provvedere, a pena di esclusione dal concorso, al perfezionamento, entro un termine assegnato.
Non sono sanabili e comportano l’esclusione dal concorso le seguenti omissioni o situazioni:
• mancata sottoscrizione della domanda da parte del concorrente;
• presentazione della domanda oltre il termine perentorio stabilito nel bando;
• mancanza anche di un solo requisito richiesto per l’ammissione al concorso;
• ogni altra omissione od irregolarità non indicata tra quelle sanabili ai sensi del citato art.6, comma 2, del vigente regolamento per l’accesso agli impieghi e per lo svolgimento delle procedure concorsuali.
Completata l’istruttoria l’ufficio predispone distinti elenchi dei candidati da ammettere e da escludere dal concorso. L’ ammissione e l’esclusione dei candidati è disposta con Determinazione motivata del Responsabile del Settore Amministrazione Generale – Gestione del Personale.
Dopo le definitive determinazioni del Responsabile, l’Ufficio comunica:
• l’esclusione dal concorso ai concorrenti non ammessi indicandone i motivi;
• l’ammissione al concorso agli altri candidati.
Tutte le comunicazioni saranno fatte all’indirizzo indicato dal concorrente nella domanda come recapito per l’inoltro delle comunicazioni inerenti il concorso, mediante raccomandata AR e/o a mezzo telegramma.

Art. 6 -Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice della selezione è nominata ai sensi della vigente normativa sui concorsi pubblici e del Regolamento Comunale dei concorsi entro 30 gg. dall’indizione della presente selezione.


Art. 7 – Diario delle prove scritte

La data, la sede di effettuazione ed il calendario delle prove di esame sarà comunicata ai concorrenti a cura del Presidente della Commissione giudicatrice del concorso, con un preavviso – rispetto alla data della prima prova – di almeno 15 (quindici) giorni.
Le date e la sede di svolgimento, relative alla prova orale saranno comunicate con un preavviso di almeno 20 (venti) giorni. La relativa comunicazione indicherà il voto riportato in ciascuna delle prove scritte.
Tutte le comunicazioni saranno fatte all’indirizzo indicato dal concorrente nella domanda come recapito per l’inoltro delle comunicazioni inerenti il concorso, mediante raccomandata AR e/o a mezzo telegramma.


Art. 8 – Prove d’esame

La presente selezione è effettuata per titoli ed esami: sono valutati i titoli ed i risultati ottenuti nelle prove d'esame.

Le prove di esame consistono in DUE prove scritte e UNA prova orale e verteranno sulle seguenti materie:

Prima prova scritta
La prova consisterà nella stesura di un elaborato o nella risposta a più quesiti inerenti le seguenti
Materie:
• Legislazione sugli Enti Locali– d.lgs.267/00;
• Contabilità degli Enti locali - Patto di stabilità - Gestione del Patrimonio - Gestione economato.
• Normativa in materia di tributi degli Enti locali;
• Diritto tributario;
• Contabilità Generale dello Stato e amministrazione del patrimonio;
• Normativa sul pubblico impiego e codice di comportamento del dipendente pubblico;
• Normativa in materia di appalti pubblici (D. Ls. 163/2006 e ss.mm. e i.)

Seconda prova scritta a carattere pratico
Redazione di un atto o provvedimento amministrativo inerente le materie individuate per la prima prova scritta.

Prova orale
La prova orale verterà sulle seguenti materie:
• materie già indicate per le prove scritte;
• normativa in materia di accesso e protezione dati personali;
• elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
• conoscenza della lingua straniera a scelta tra quelle previste dal bando;
• conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Durante la prova orale verrà accertata la conoscenza di base della lingua straniera scelta tra quelle indicate nel bando e la conoscenza delle principali tecnologie e applicazioni informatiche. L’accertamento non darà luogo ad alcun punteggio, ma solamente alla formulazione di un giudizio, favorevole (riscontro positivo) o sfavorevole (riscontro negativo).
Conseguono l’ammissione alla prova finale orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna delle due prove scritte che la precedono, il punteggio di almeno 21/30 (votazione minima di idoneità).
La prova orale si intende superata se il candidato consegue il punteggio di almeno 21/30 (votazione minima di idoneità).
Al candidato che non consegue alle prove d’esame l’idoneità, la commissione non attribuisce, di norma, alcun punteggio qualificandolo con il giudizio "NON CLASSIFICATO”.
I candidati dovranno presentarsi a ciascuna delle prove di esame muniti di valido documento di riconoscimento.

I candidati che non si presenteranno, nel giorno stabilito, a sostenere anche una sola prova d’ esame, saranno considerati rinunciatari.

Art. 9 - Valutazione dei titoli e punteggio massimo attribuibile
Per i titoli possono essere attribuiti sino ad un massimo di 10 punti, così ripartiti:

- titoli di studio Fino a punti 4
- titoli di servizio Fino a punti 4
- titoli vari Fino a punti 1
- curriculum vitae Fino a punti 1

Il punteggio sarà assegnato nel rispetto di quanto previsto dal vigente Regolamento Comunale per la disciplina dei concorsi.
La valutazione dei titoli avverrà, previa individuazione dei criteri, dopo le prove scritte e prima che si proceda alla correzione degli elaborati.

Art. 10 – Formazione della graduatoria e assunzione

La graduatoria di merito dei candidati sarà formata dalla Commissione esaminatrice secondo l’ordine decrescente del punteggio conseguito nella votazione complessiva riportata da ciascun candidato e costituita dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nella prova orale e del punteggio attribuito ai titoli.
Nella formazione della graduatoria, si terrà conto delle preferenze di legge con particolare riferimento a quelle indicate dall’articolo 5, comma 4, del D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e s.m.e i.
La graduatoria subito dopo la formazione, è affissa nella sede della prova di esame.
Sarà dichiarato vincitore del concorso il primo classificato in graduatoria.
La graduatoria sarà pubblicata all'Albo Pretorio dell'Ente per 15 gg. consecutivi e pubblicata sul sito Internet del Comune.
La graduatoria conserva efficacia per il periodo previsto da norme di legge o regolamentari e, nello stesso arco temporale potrà essere utilizzata ad insindacabile giudizio dell’Amministrazione anche per assunzioni a tempo determinato .
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare il contratto individuale di lavoro e ad assumere servizio entro i termini assegnati dall’ufficio personale.
L’assunzione in servizio è subordinata alla verifica dell’effettivo possesso dei requisiti richiesti dal presente bando ed all’accertamento dell’idoneità fisica ai compiti di istituto, tramite presentazione di idonea certificazione medica.
Il vincitore assunto sarà sottoposto ad un periodo di prova secondo le modalità previste dal CCNL di categoria.
Il vincitore che non assuma servizio, senza giustificato motivo, entro il termine stabilito, decade dalla nomina.
E’ condizione risolutiva del contratto, l’annullamento della procedura di reclutamento.
L’assunzione è subordinata al rispetto delle norme di finanza pubblica e ai limiti in materia di assunzioni, in vigore al momento della costituzione del rapporto di lavoro.
L’assunzione del vincitore è, in ogni caso, subordinata all’esito negativo della procedura di mobilità avviata ai sensi dell’art. 34 bis del D. Lgs. n. 165/2001.

Art. 11 – Riserve e titoli di preferenza

Il presente bando viene emanato nel rispetto della Legge 68/99 in materia di assunzioni obbligatorie.
Ai sensi dell’art. 18, comma 6 e 7, e dell’art. 26, comma 5 bis, del D.Lgs. 8.05.2001, n. 215, con il presente concorso si determina solo una frazione di riserva per i volontari delle FF.AA. che si sommerà con altre frazioni, facendo maturare la specifica riserva nei prossimi provvedimenti di assunzione.
Il presente bando viene emanato nel rispetto della Legge 68/99 in materia di assunzioni obbligatorie.
A parità di merito si applicano le preferenze previste dall’art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni e integrazioni e dal Regolamento Comunale per la disciplina dei concorsi.
A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata dalla maggiore età.

Art. 12 – Pari opportunità

Il Comune di Acquarica del Capo garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi del d.lgs.198/2006.

Art. 13 - Informativa d.lgs 196/2003

Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso gli Uffici del Comune di Acquarica del Capo per le sole finalità di gestione della presente procedura concorsuale e saranno trattati successivamente all’eventuale instaurazione dei rapporti di lavoro per le finalità inerenti la gestione di tale rapporto, sia mediante supporto cartaceo sia mediante supporto informatico.
Responsabile del trattamento dei dati: Francesco STASI.

Art. 14 -Disposizioni finali

Per quanto non previsto dal presente bando, si applica la normativa richiamata dallo stesso ed in particolare dal vigente Regolamento per l’accesso agli impieghi e per lo svolgimento delle procedure concorsuali.
Il Comune di Acquarica del Capo si riserva la facoltà di prorogare, prima della scadenza, il termine per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura, nonché di riaprire il termine, sospendere o revocare tale procedura per ragioni di pubblico interesse, o di non dar corso alla stessa dandone comunicazione agli interessati, a seguito di sopravvenuti vincoli legislativi e/o finanziari.
Il Comune di Acquarica del Capo si riserva, in ogni caso, la facoltà di posticipare la data di effettiva assunzione del vincitore a seguito di sopravvenuti vincoli legislativi e/o finanziari.
Il presente bando costituisce “lex specialis” del concorso, pertanto la partecipazione allo stesso comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
Il presente bando, completo del relativo Allegato 1 (schema domanda di partecipazione), è affisso all’Albo Pretorio dell’Ente ed è consultabile sul sito Web del Comune di Acquarica del Capo (www.comune.acquaricadelcapo.le.it).
Eventuali informazioni e chiarimenti potranno essere richiesti all’Ufficio Segreteria o Personale del Comune di Acquarica del Capo Tel. 0833/721106 – Fax 0833/730256.

Responsabile del procedimento: Francesco STASI

Acquarica del Capo, lì Il Responsabile del Settore
(Francesco STASI)


( SCHEMA DOMANDA PARTECIPAZIONE)
(da compilare in carta semplice)
AL COMUNE DI ACQUARICA DEL CAPO
RESPONSABILE I SETTORE
PIAZZA MUNICIPIO, N. 1
73040 – ACQUARICA DEL CAPO (LE)



OGGETTO: Domanda di partecipazione alla selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato Part-Time (18 ore settimanali) di N. 1 (uno) unità, profilo professionale Istruttore Contabile - Cat. C, posizione di accesso C1, da destinare al “Servizio Finanziario”.

Il/la sottoscritto/a ________________________________________________________________________________

Nato/a a______________________________________________________il________________________________

Residente in Via_________________________________________________________________________n.______

Comune__________________________________________Prov. (_________) c.a.p._________________________

Telefono _________/____________________Cellulare_________________________________________________

Codice fiscale___________________________________________________________________________________

C H I E D E

di partecipare al concorso pubblico di cui in oggetto e, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e consapevole delle sanzioni previste in caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art.76 del DPR 445/2000,

D I C H I A R A

• di essere in possesso della cittadinanza italiana;
• (solo per cittadini degli stati membri dell’Unione Europea) di essere in possesso della cittadinanza dello Stato_________________________membro dell’Unione Europea;
• di godere dei diritti civili e politici e di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di _______________________________________________________________________________ (ovvero per i cittadini di stati membri dell’U.E., il godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza);
• di possedere l’idoneità fisica alle mansioni da svolgere;
• di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali o misure che comportino l’interdizione o l’esclusione, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi o la decadenza dagli stessi presso enti pubblici;
• di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso pubbliche amministrazioni;
• di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari ( se dovuti);
• di essere in possesso del Diploma di Ragioneria (o indicare titolo equipollente per legge di durata quinquennale):
_________________________________________________________________________________________
Conseguito in data _______________________________presso____________________________________ con il seguente punteggio ____________________________________________________________________
(I candidati che hanno conseguito i titoli di studio all’estero dovranno indicare il riferimento normativo che legittima l’equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano che dovrà essere anteriore alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al presente bando di concorso);
• di possedere la conoscenza sull’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
• di possedere la conoscenza della seguente lingua straniera__________________(inglese o francese);
• di possedere i seguenti ulteriori titoli culturali, di servizio e/o professionali ritenuti utili ai fini della valutazione dei titoli:
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
• di essere in possesso dei seguenti titoli di precedenza o preferenza nella nomina ai sensi di legge: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
• di aver provveduto al versamento della tassa di concorso;
• (eventuale) di appartenere alla categoria dei soggetti di cui all’art. 3 della Legge 5 febbraio 1992 n. 104 e di richiedere i seguenti ausili ed eventuali tempi aggiuntivi per svolgere le prove selettive in relazione al proprio stato di handicap, di cui allega certificazione medica:
__________________________________________________________________________________________;
• di accettare incondizionatamente tutte le norme stabilite dal bando e dal vigente Regolamento comunale per l’accesso agli impieghi e per lo svolgimento delle procedure concorsuali;
• di possedere una adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini degli stati membri dell’Unione Europea);

Inoltre, dichiara di voler ricevere le comunicazioni riguardanti il concorso in oggetto al seguente indirizzo:
Via_____________________________________nr.___________________________________________________
Comune_____________________________________Prov.(_______) c.a.p.________________________________ Telefono_____________________________________________Cellulare__________________________________riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione dello stesso via fax e/o tramite raccomandata AR.

Il/la sottoscritto/a, infine, dichiara di aver preso visione dell’informativa sulla privacy ed autorizzare il Comune di Acquarica del Capo al trattamento dei dati personali per lo svolgimento di tutte le operazioni inerenti il procedimento in oggetto, ai sensi e per gli effetti del D. Lgs. 196/2003.


_______________________, lì______________________.



Firma _______________________________


Il/la sottoscritto/a allega alla presente domanda:
(Elenco documenti allegati da redigersi in calce alla domanda o in separato foglio)

• Ricevuta comprovante l’avvenuto versamento, non rimborsabile, di € 10,00;
• Curriculum formativo e professionale datato e firmato;
• Titolo di studio in originale o in copia autenticata;
• Titoli speciali comprovanti requisiti di servizio e/o professionali;
• Copia di valido documento di riconoscimento con firma non autenticata;
• Ogni altro eventuale documento utile alla valutazione dei titoli culturali e di servizio ritenuti idonei ai fini della attribuzione del punteggio per il presente bando.


_______________________, lì______________________.



Firma _______________________________

Partecipanti

Aggiudicatari

Date

Importi

Documenti e link

N.B. La data accanto al titolo del file si riferisce alla data di ultimo caricamento/modifica dello stesso.

Dati riservati

Dati visibili esclusivamente agli utenti registrati del portale.

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